Home
Welkom

Welkom bij Art.1 Bureau Discriminatiezaken Noord-Holland Noord

Art.1 Bureau Discriminatiezaken Noord-Holland Noord is een professionele en onafhankelijke organisatie die werkt aan bestrijden en voorkomen van discriminatie. Discriminatie is het ongelijk behandelen van mensen op grond van kenmerken die er niet toe doen, zoals ras of afkomst, godsdienst, geslacht, seksuele diversiteit, handicap, of leeftijd. Discriminatie kan overal voorkomen zoals de arbeidsmarktbuurt, horecareclamepolitieonderwijssport en recreatie en privé sfeer. 

Iedereen kan bij ons terecht voor gratis steun bij alle vormen van ongelijke behandeling. Onze klachtbehandelaars zijn experts op het gebied van discriminatie, hierdoor weten zij voor elke melding/klacht de juiste oplossing te vinden. Het bureau heeft naast het hoofdbureau in Alkmaar, ook een meldpunt in Den Helder en Hoorn.

Aanzienlijke stijging discriminatieklachten

Art.1 publiceert landelijke Kerncijfers 2008

Het aantal klachten over discriminatie in Nederland is vorig jaar aanzienlijk toegenomen ten opzichte van 2007. De antidiscriminatiebureaus en meldpunten registreerden in 2008 4808 klachten, 561 meer dan een jaar eerder. Dat blijkt uit de Kerncijfers 2008, het landelijk overzicht van discriminatieklachten dat Art.1 onlangs heeft gepubliceerd. De stijging heeft deels te maken met de vestiging van een aantal nieuwe meldpunten die de toegankelijkheid van het melden in sommige gebieden heeft vergroot.

Aard van de klachten

Met name het aantal klachten over discriminatie op grond van handicap of chronische ziekte, sekse, nationaliteit en godsdienst steeg flink. Alleen het aantal klachten over discriminatie wegens seksuele gerichtheid kende een lichte daling. Zoals ieder jaar kwamen in 2008 de meeste klachten binnen over discriminatie op grond van ras (2003) en leeftijd (970). De gemelde discriminatie betrof in de meeste gevallen een omstreden handeling (zoals uitsluiting van een dienst of afwijzing voor een baan) of vijandige bejegening. Vaak gingen de klachten over discriminatie op de arbeidsmarkt (1846), met name bij werving en selectie (1183). Ook over de buurt of wijk kwamen relatief veel klachten binnen (616). Hierbij gaat het bijvoorbeeld om burenruzies.

Nieuw: voorbeeldklachten en landelijk registratiesysteem

De Kerncijfers beschrijven dit jaar voor het eerst een aantal voorbeeldklachten, zoals van een man die op zijn werk wordt gepest vanwege zijn homoseksualiteit en een vrouw die wordt mishandeld vanwege haar Surinaamse afkomst. Ook zijn de Kerncijfers voor het eerst samengesteld op basis van de registratie van klachten in het nieuwe landelijke klachtenregistratiesysteem van Art.1. Dit systeem is op 1 januari 2008 in gebruik genomen.

Topje van de ijsberg

Het aantal van 4808 discriminatieklachten is nog maar het topje van de ijsberg. Lang niet iedereen die geconfronteerd wordt met discriminatie dient een klacht in bij een antidiscriminatiebureau. Mensen willen bijvoorbeeld hun negatieve ervaring het liefst meteen vergeten, hebben het idee dat melden niet helpt of zijn niet op de hoogte van de meldingsmogelijkheden. Begin 2010 start Art.1 een posteractie met het beeldmateriaal van de campagne die het ministerie van Binnenlandse Zaken in 2009 voerde om de meldingsbereidheid te vergroten. Mensen worden dan opgeroepen om de poster te downloaden en op te hangen, om zo een statement tegen discriminatie te maken. De commercial van de campagne is genomineerd voor een Gouden Loeki. 

 
< Vorige   Volgende >

Wat vind jij?

Het proces Wilders zorgt voor meer PVV stemmers