Woensdag 13 januari om 20:00 uur komt het Deeltijdcafé naar Alkmaar.

Het DeeltijdCafé is een talkshow/theatercafé over deeltijdwerken en is een initiatief van de Taskforce DeeltijdPlus. Wie geïnteresseerd is in een leuke avond met cabaret, een quiz, speeddates met coaches en een goed gesprek over de balans tussen werken en privé, kan zich aanmelden op de website www.deeltijdcafe.nl.
Het DeeltijdCafé is er voor vrouwen (en mannen) die in deeltijd werken en zich wel eens afvragen hoe zij werken en privé zo goed mogelijk op elkaar kunnen afstemmen. Wie goed in z’n vel wil zitten moet thuis én op het werk goed kunnen functioneren. Maar hoe doe je dat? Daarover gaat het DeeltijdCafé. De Taskforce DeeltijdPlus wil vrouwen inspireren bij het zoeken naar een antwoord op die vraag.
Het deeltijdcafé vind plaats in Grand café de Studio, Theater de Vest Canadaplein 2.

Op de website http://www.detaskforcedeeltijdplus.nl/werknemers/argumentenlijst staat een argumentenlijst om in te vullen. Daarmee krijg je een goed beeld wat je belangrijk vind in de balans tussen werken en zorg.

Overigens zijn werkgevers (HR functionarissen, management) vanzelfsprekend ook van harte welkom in het DeeltijdCafé. Wie wil weten hoe vrouwen tegen hun werk aankijken, wat ze willen en waar ze tegenaan lopen, zal in het DeeltijdCafé veel nuttigs horen.

Het DeeltijdCafé is een initiatief van de De Taskforce DeeltijdPlus

De Taskforce DeeltijdPlus is ingesteld door het kabinet. Onder leiding van Pia Dijkstra (onder meer bekend van Vinger aan de Pols en EénVandaag) moet de Taskforce het debat aanzwengelen over het vergroten van deeltijdbanen in Nederland. Meer specifiek: over kleine deeltijdbanen. De leden van de Taskforce doen er alles aan om mensen, bedrijven en overheden zover te krijgen om zelf actie te ondernemen om te komen tot een grotere arbeidsdeelname van vrouwen. Hoewel in Nederland heel veel vrouwen werken – meer dan in menig ander westers land – gaat het doorgaans om kleine banen van gemiddeld krap 25 uur per week. Daarnaast besteden vrouwen veel tijd aan zorg. Het kabinet en de Taskforce denken dat vrouwen erop vooruit gaan als ze wat meer gaan werken. Want: ‘één plus één is drie’, zo stelt de Taskforce. Wie werkt én zorgt, haalt meer uit zijn leven. Dat zit zo: Als vrouwen meer gaan werken zijn ze volgens de Taskforce beter af omdat ze financieel onafhankelijker zijn waardoor ze bijvoorbeeld bij het opbreken van een relatie sterker staan. Daarnaast profiteert het gezin van het extra geld dat wordt verdiend. Maar het belangrijkste is misschien wel dat (meer) werken vrouwen de kans geeft persoonlijk te groeien doordat ze hun talenten kunnen gebruiken en met meer mensen in contact komen. De Taskforce zegt niet dat vrouwen meer moeten werken. Keuzevrijheid staat voorop. De Taskforce zegt wel dat er meer mogelijkheden moeten komen voor vrouwen om meer te kunnen werken. Uit onderzoek blijkt namelijk dat ze dat willen. Maar omdat bijvoorbeeld schooltijden en werktijden slecht combineren, of omdat er onvoldoende interessante grote banen worden geboden, doen vrouwen het nu vaak niet. Daar komt bij dat vrouwen die er wel voor kiezen om wat meer te werken, nu vaak het gevoel hebben dat ze iets uit te leggen hebben. Op het schoolplein, bij hun vrienden, of thuis. Tegen die cultuur verzet de Taskforce zich.