| Welkom Welkom bij Art.1 Bureau Discriminatiezaken Noord-Holland Noord Art.1 Bureau Discriminatiezaken Noord-Holland Noord is een professionele en onafhankelijke organisatie die werkt aan bestrijden en voorkomen van discriminatie. Discriminatie is het ongelijk behandelen van mensen op grond van kenmerken die er niet toe doen, zoals ras of afkomst, godsdienst, geslacht, seksuele diversiteit, handicap, of leeftijd. Discriminatie kan overal voorkomen zoals de arbeidsmarkt, buurt, horeca, reclame, politie, onderwijs, sport en recreatie en privé sfeer. |
| Jubileumcongres Commissie Gelijke Behandeling |
|
De Algemene wet gelijke behandeling (AWGB) bestaat 15 jaar. Reden voor de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) om 10 november tijdens een jubileumcongres de balans op te maken: wat betekent deze wet in de Nederlandse samenleving? Tijdens het jubileumcongres hield dr. E.M.H. Hirsch Ballin, minister van Justitie, de eerste 'Gelijke Behandeling Lezing'. Na afloop hiervan overhandigde de minister de lezing aan Hare Koninklijke Hoogheid Prinses Máxima der Nederlanden, die een deel van het congres bijwoonde.
In zijn lezing feliciteerde de minister de CGB met haar inspanningen op het gebied van gelijke behandeling, die een nauwe relatie heeft met mensenrechten. Hij verwees daarbij naar de Universele verklaring van de rechten van de mens. Het fundament van gelijke behandeling bestaat uit menselijke waardigheid. Dat vergt – zo betoogde de minister – respect voor de eigen identiteit van eenieder. Hij hield daarbij een pleidooi voor een zogeheten inclusieve democratie, waarbij tolerantie als bindmiddel fungeert voor de dynamiek van de diverse samenleving. Géén onverschillige, maar juist respectvolle tolerantie, aldus Hirsch Ballin. Bij de inwerkingtreding van de AWGB werd ook de CGB opgericht. In de 15 jaar van haar bestaan behandelde deze commissie ruim 5000 zaken en sprak zij ruim 2500 oordelen uit over inmiddels twaalf non-discriminatiegronden. In ongeveer de helft van de zaken werd verboden onderscheid vastgesteld. De meeste zaken gingen over leeftijd, geslacht, ras, handicap of chronische ziekte of godsdienst (in deze volgorde). Ook bracht de CGB bijna 100 adviezen uit over tal van onderwerpen, variërend van seniorenregelingen tot onderscheid bij het verstrekken van hypotheken. Laurien Koster, voorzitter van de CGB: “Discriminatie blijkt telkens weer van alle dag en van iedereen te zijn. Het ingewikkelde van gelijke behandeling is dat het van je vraagt boven je eigen comfortzone uit te stijgen. De ander in zijn anders zijn als gelijke te respecteren vraagt eenieder voorbij zijn eigen vooroordeel te komen. Dat vraagt om hoofd, hart en vaardigheden.” Nederlands Dagblad 11/11/2009 ‘Artikel 1 beschermt ook godsdienst’ van onze redactie politiek UTRECHT - Het verbod op discriminatie beschermt ook de vrijheden van godsdienst en levensovertuiging. Het is niet verdraagzaam om datgene wat onlosmakelijk deel uitmaakt van iemands identiteit, te verbannen naar de privésfeer. Dat zei minister Ernst Hirsch Ballin (Justitie) gisteren in de eerste Gelijke Behandelinglezing. Hij refereerde impliciet aan opvattingen in de samenleving, dat het non-discriminatiebeginsel - artikel 1 van de Grondwet - voorrang moet hebben op bijvoorbeeld de vrijheid van godsdienst. Maar dat is niet de strekking van artikel 1, zei Hirsch Ballin. ,,Het gelijkheidsbeginsel beoogt niet om hetgeen mensen ten diepste eigen is terzijde te schuiven, maar wil juist beschermen tegen achterstelling en benadeling.'' Het fundament onder het discriminatieverbod uit artikel 1 van de Grondwet is de menselijke waardigheid, zo zei Hirsch Ballin op een symposium ter gelegenheid van het vijftienjarig bestaan van de Algemene wet gelijke behandeling. ,,Artikel 1 kan, en moet in mijn ogen dan ook op een positieve manier worden gelezen: niet alleen als een verbod te discrimineren, maar óók als opdracht om de rechtsontwikkeling te richten op wederzijds respect voor ieders persoonlijke waardigheid.'' De minister bepleitte een herwaardering van verscheidenheid, in plaats van het elimineren van verschillen. Wrijvingen Een andere visie op het gelijkheidsbeginsel is volgens de bewindsman nodig, nu de laatste jaren in het publieke debat de toon verhardt. Hij wees op nieuwe situaties waarin grondrechten botsen, zoals de trouwambtenaar die gewetensbezwaren heeft tegen het homohuwelijk of iemand die vanuit zijn geloofsovertuiging weigert om personen van het andere geslacht de hand te schudden. ,,In een pluriforme, divers samengestelde maatschappij - met uiteenlopende opvattingen, culturen en (religieuze) overtuigingen - zullen er altijd wrijvingen en spanningen zijn.'' Onverschilligheid ,,Onverschilligheid maakt een samenleving kwetsbaar voor dreigingen van buitenaf, maar ook voor interne spanningen en voor groepen die geïsoleerd worden of zichzelf afsluiten. Zo'n samenleving, die alleen gebouwd is op het oppervlakkig tolereren van de ander, brengt risico's met zich mee, zoals de multiculturele praktijk liet zien toen die in haar nadagen verworden was tot wederzijdse onverschilligheid.'' De komende jaren zal worden gewerkt aan de oprichting van de Nationaal Instituut voor de Rechten van de Mens (NIRM), waarin de Commissie Gelijke Behandeling zal opgaan. Minister Hirsch Ballin vindt dat een belangrijke ontwikkeling, omdat het respect voor wat de menselijke persoon eigen is, de kern vormt van de bescherming van de rechten van de mens. Discriminatie tast mensen aan in hun waardigheid en eigenheid, benadrukte hij. ,,Het discriminatieverbod beschermt aldus ook vrijheden zoals die van godsdienst en levensovertuiging en de lichamelijke - ook seksuele - integriteit.'' |
| < Vorige | Volgende > |
|---|